AES Interim

Les équipes AES Intérim portent au quotidien les valeurs de respect, de qualité de service, de confiance et d’écoute.

Savoir-faire :

Nos équipes ont pour objectif 1er de vous faire bénéficier de son savoir–faire en matière de recrutement tant pour les clients que pour les salariés intérimaires. Notre professionnalisme repose sur une expertise métier et une connaissance précise des entreprises et des candidats.

Qualité & Réactivité :

Nos exigences en termes de qualité de service nous amènent à viser l’excellence et à aller plus loin que notre seul cœur de métier. Nous sommes engagés dans une démarche constante de progrès et d’innovation. Pour marquer notre différence, nous faisons de la satisfaction de nos clients et de nos candidats notre priorité.

Confiance :

Nous attachons une haute importance à nos relations et collaborons avec nos clients, nos collaborateurs et nos candidats avec le plus grand respect.

AES Intérim est une entreprise responsable et engagée au plan sociétal et environnemental. Nos équipes s’impliquent au quotidien dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Notre activité d’intermédiaire de l’emploi doit être une source de bénéfices pour chacun.

La responsabilité sociale (RSE) fait partie des valeurs fondatrices d’AES Intérim : il est le centre de notre démarche d’emploi responsable.

Notre politique RSE se traduit par 4 engagements fondamentaux :

• Mener une politique sociale responsable 
• Adhérer aux principes d’éthique des affaires 
• Maîtriser l’impact de notre activité sur l’environnement 
• Mener une politique d’achats responsables

AES Intérim a toujours considéré le capital humain comme son principal capital. Au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines : le développement, l’épanouissement et l’accompagnement de ses collaborateurs, permanents et intérimaires. Cela passe par le dialogue social, la formation, une politique de santé et de sécurité au travail, une démarche de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion de la diversité et de l’égalité des chances et le respect des conventions de l’organisation du travail et des droits de l’homme. Avec ses partenaires, AES Intérim participe à des actions favorisant l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi.

Inscrite dans une démarche respectueuse de l’environnement, AES INTERIM sensibilise ses collaborateurs sur les différentes problématiques de développement durable : promotion du traitement et recyclage des déchets, dématérialisation des documents en vue de la réduction de la consommation de papier etc.

• 1999 : création
• 2 agences
• 6 collaborateurs
• 2023:
  • 252 intérimaires
  • 2,1 Millions de CA